社保怎么跨地区转移？
现在，随着工作流动性越来越大，很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性，跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。
那么，社保转移手续应该怎么办？
所需材料：社会保险缴费证明、个人身份证及户口本
1、拿证明材料去社保机构申请凭证
携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。
2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请
在新单位就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。
申请时需出具原工作单位的参保凭证，并填写转续申请表。
3、新社保工作机构进行审核
由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。
如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。
如不符合，社保机构将会说明原因并出示书面说明。
4、原工作单位进行审核
原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。
一般要求在15个工作日内完成。
5、审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续
新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。
礼舍提醒您，最后一步在确认时，一定记得核对自己原缴纳资金是否已转入个人新账户。确认无误后，就说明你的社保转续手续就完成啦！
值得注意的是，上述只是通用规则，不同地区情况不同可能会有所差异哦~
大家都知道，我们无论去哪里或哪个单位，公司都会给你办理一张社保卡。而关于社保的办理流程有哪些可能你还是不清楚，下面是小编带来关于郑州个人怎么交社保的内容，希望能让大家有所收获！
郑州个人社会保险办理程序
1、缴费程序
（1）初次缴费人员需备交如下材料：
第一、本市扯劳动保障事务代理委托协议书》
第二、身份证原件及复印件（一张）;
第三、一寸证件照（一张）。
（2）续费人员需备交如下材料：
第一、第二内容同前;
第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;
第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）。
由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。
（3）外埠转入人员需备交以下资料：
第一、第二内容同前;
第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;
第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。
2、基金、关系转移程序
在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。
（1）转外外埠人员需备交如下资料：
第一、劳动（行政）关系调转介绍信;
第二、调入地劳动保障部门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、开户行、帐号、地址、邮编的函件。
（2）转往本埠某单位的人员需备交如下材料：
第一、内容同前;
第二、调入地社会保障门路门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、地址、邮编的函件。
代办处按现行规定办理转移手续。
3、退休手续办理程序
在本处办处缴费的人员到达退休年龄时，应提前一月备交身份证原件、户口簿、一寸证件照（一张）前来办理退休手续。
代办处按现行规定填表报社保部门审批。
4、退休年审程序
在本代办处办理了退休手续的人员，于每年的第一季度由本人携带退休证、身份证原件、户口簿前来代办处办理年审手续。
5、退费、领取丧葬费和抚恤费程序
（1）在本代办处缴费人员有出国（境）定居者，应携带护照及复印件（一张）、身份证原个及复印件（一张）、前来办理领取个人帐户中个人缴费储存额手续。
（2）在本代办处缴费人员未到退休年龄亡故，或退休后10年内亡故者，其继承人携带由公安、医院或殡仪馆签发的证明，前来办理领取个人帐户储存额或储存余额手续。代办处按现行规定填表报批。
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，那么如何办理城乡居民养老保险呢？小编给大家收集了如何办理城乡居民养老保险的相关信息，一起来看看吧。
一、如何办理城乡居民养老保险--办理步骤
1、确定自己符合参保条件：具有本区户籍，年满16周岁以上，未参加其他社保（在校学生，已经享受养老待遇和退休金的人员除外）。
2、申报参保，居民可以自己携带上述材料到户籍所在地乡镇（街道）的劳动保障所或者社会保障中心申报，也可以出具一份委托书，委托村里集体参保。
3、16周岁到60周岁的人员，缴费方式可以选择直接缴费，凭本人身份证到代办银行足额缴纳养老保险费;也可以选择代扣代缴，填写《扣款协议》，然后社保所会集中到指定的代办银行为申请人开设代扣代缴存折和卡，参保人员凭代扣代缴的存折或卡，到指定银行存入个人应缴纳的基本养老保险费。
4、年满60周岁及以上人员，可以选择一次性缴费，由社保所出具《通知书》，用代扣代缴或现金直接缴费的方式完清费用;也可以选择不缴费领取基础养老金，需要在申报时提交子女参保缴费凭证。
5、领取参保凭证。年满16周岁、不满60周岁人员，选择代扣代缴的参保人员，到社保所打佣缴款书》;选择现金缴费的参保人员，由代办银行出具《缴款书》。年满60周岁及其以上人员，完清缴费或审核合格后，社保所将城乡居民按月领取基本养老金资格证发给本人。
二、如何办理城乡居民养老保险--所需材料
1、户口簿原件及复印件（主页、本人页、增减页）
2、本人居民身份证原件及复印件
3、一寸彩照两张（一般要求是蓝底）
4、城乡居民社会养老保险参保人员申报表（当地社会保障中心或者劳动保障站领取）
“五险”：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，呢么如何处理五险一金纠纷呢？
五险一金纠纷的处理法则
这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
《社会保险法》的规定 五险属于强制性社会保险，不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下：
1 企业为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务： 其中双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定 “社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的，自愿放弃社保申请书对用人单位市没有法律效力的，而且会使用人单位面临以下五大法律风险。
1）支付经济补偿金！ 根据《劳动法》第三十八条第一款第（三）项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 另根据《劳动法》第四十六条第（一）项的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2）工伤赔偿无法避免！ 工伤保险条例》规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。“
3）支付养老金！ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法缴纳基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失，应从职工个人累计缴纳年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素考量确定支付。
4）面临强制征收的风险！ 企业未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
5）面临行政处罚！ 劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。逾期不缴纳的，将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
2 劳动者对社保缴纳基数、年限发生的争议不属于法院管辖
用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，只是因为双方对缴费基数、缴费年限发生争议，不宜纳入民事审判的范围。
3 劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失 法律规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 注意： 用人单位没有为劳动者办理社保手续，且客观上无法补办的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。（这里的赔偿损失是将赔偿款支付给劳动者;而非补缴社保，将钱交给社保机构。）
4 劳动者要求企业补缴社保的案件不属于法院的受理范围 征缴社会保险费不属于人民法院受理民事案件的范围，但是可向社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前的问题，加强调查研究，妥善处理类似问题，依法保护当事人的合法权益。
5 已经依法享有社保待遇或领取退休金的人员与用人单位发生争议，
按劳务关系处理 法律规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 法律依据： 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 解读： 司法解释三草案规定，用人单位招用达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理。正式稿以依法享受养老保险待遇作为界定劳务关系的标准具有一定的合理性。
注意区别： 已达到退休年龄但未享受养老社保待遇的，与用人单位为劳动关系 ： 因达到法定退休年龄后，由于劳动者个人原因（如缴费年限不足）或地方政策原因（如上海的非正规就业缴金延迟退休及柔性延迟退休政策等）导致达到退休年龄却无法享受养老保险待遇，此时双方仍可以延续社会保险关系，在此前提下，双方的用工关系类比劳动关系处理更具合理性。[!--empirenews.page--]
6 单位为劳动者缴纳社保后发生欠缴或拒缴的，不属于法院管辖
用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续后，若不按规定为劳动者交纳社会保险费，无论是欠缴还是拒缴社会保险费，社会保险管理部门均可依法强制征缴。因用人单位欠缴或拒缴社会保险费引发的纠纷，不列入人民法院民事案件的受案范围。
7 职工代单位缴纳保险费后可要求返还单位应缴纳部分
劳动者在用人单位拒绝为其缴纳社保时，自己缴纳个人部分及垫付单位应缴部分的，劳动者有权要求单位返还为其垫付的部分。
8 用人单位购买商业保险的受益人是员工时， 不能抵偿用人单位的赔偿责任
用人单位以劳动者为保险受益人，出资购买商业保险的，在劳动者发生保险事故时，保险公司向受益人（劳动者）给付的保险金属于劳动者或其继承人。用人单位不能以保险公司给付保险金为由，来抵偿其应当承担的赔偿责任。 用人单位在购买商业保险时，应当以劳动者为保险标的，以用人单位为受益人。在发生保险事故时，保险公司将保险金赔付给用人单位的，用人单位可以用该保险金抵偿其应当承担的赔偿责任。
9 用人单位购买的商业保险不能替代社会保险
商业保险属于用人单位自愿购买范围，而社会保险是法律强制用人单位和劳动者缴纳。商业保险可以作为社会保险的有益补充，但不能替代社会保险。
中国人寿面试自我介绍
尊敬的领导：
您好！
我是xxxx大学保险专业一名即将毕业的学生。在这里十分诚恳的向您申请贵公司个险部培训讲师一职。
中国人保公司是我国最早成立的保险公司，也是目前我国最具实力的保险公司之一。中国人保寿险一直秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，在激烈的市场竞争中以人为本、诚信服务、规范经营、科学发展，在我国保险市场上一直占有不败之地。选择中国人保寿险是我大学毕业择业的第一选择，能够进入我们人保寿险公司工作是我上大学以来一直不变的愿望。
我就读的辽宁大学是国家重点211院校，其发展至今已有六十多年的历史。辽宁大学还是全国五所最早成立保险专业的大学之一，其保险专业的办学教学经验十分丰富，为我们国家保险领域培养了许许多多的精英人才，并曾担任过我们中国人保的干部培训基地。
我很幸运的选择了保险这个专业，在大学四年的学习中，我学习并掌握了《人身保险》、《财产保险》、《再保险》、《海上保险》、《保险法》等专业知识，并学习了经济以及金融学的相关基础知识。在大学期间我担任班干部，积极参加各项活动，利用寒暑假在我们picc寿险本溪支公司实习锻炼，在单位受到领导和同事的一致好评。
在学习与生活中，我是一个严格要求自己，对工作热情、对学习认真、有团队精神的人。我喜欢与人沟通，擅长组织活动。我还能够熟练的使用word、powerpoint、excel等办公软件。相信如果我们人保寿险公司个险部讲师团队能过将我吸纳，我一定不会让领导失望，不会给团队抹黑，一定会以百分之百的热情投入到工作中，以我最大的努力为公司带来更大的效益。
非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，希望我能够在占用您的时间后有机会为您领导的企业带来经济上的效益。
广州新社保卡有什么功能？广州新社保卡医保功能为什么迟迟未激活？
广州新社保卡办医保 33万人未激活该功能
新版社保卡发卡半年多 有15.7%用户未激活医保功能
去年9月份就领取了新版社保卡，到现在却还是不能用？近日记者接到了市民反映指新版社保卡的医保功能迟迟未激活，看病还是要带旧卡。医保局称，领取社保卡后医保功能一直没有激活，原因可能是单位经办人未及时提交汇总表或新卡登记资料与原医保卡不一致。
截至去年12月31日
累计发卡281.07万张
2013年5月中旬起开始发放;
记者从广州市医保局了解到，截至12月31日，各医保服务银行已累计发卡达281.07万张，参保人已签收213.69万张。共计完成180.15万张新版社保卡的个人账户结转工作。这意味着，在已经签收的213.69万张新版社保卡中，有15.7%的卡还没有激活医保功能。
十大应用领域
民政、交通、林业和园林、体育
（本市老人专享）
社会保障、卫生、文化、住房公积金、市民网页、金融
功能体验
银联借记卡
记者的社保卡发卡银行是光大银行，在该行的教育路网点，工作人员告诉记者，社保卡上有两个账户，一个是医保的个人账户，里面的钱是不能取出来的，另一个是金融账户，开通后可以当作借记卡使用，不过需要在前台开通金融功能。
市民网页
市民网页需要在线注册。在http://my.gz.gov.cn点击“登陆”，然后点击“随广州市社会保障（市民）卡配发市民网页账号查询”，按要求填写信息，就可以查到账号。按网页提示设置密码后就可使用该功能。市民可在“信息订阅”一栏订阅公积金、参保信息、退休待遇、水费、电费、燃气费、交通违法等信息。
图书馆借阅
到广州图书馆借书，同样要到现场激活。昨日记者在广州图书馆看到，使用自动办证机和在总服务台都可以激活。记者体验时，自动办证机一度不能识别社保卡。工作人员表示，可能是自动办证机一时识别不了，但借书时可以使用新版卡。
社保参保信息
社保参保信息在市民网页就能查询，不过只能查询从去年6月至今的社保参保缴费信息。市人社局表示，如果市民需要查询个人参保信息以及缴费历史信息，可登录市人力资源和社会保障局网站（http://gzlss.hrssgz.gov.cn/）查询。如果市民要查询个人账户余额，就要到对应的社保卡发卡银行查询。
市民：
新卡“一直放抽屉”
去年9月就在单位领取了新版社保卡，到现在却不能用？近日有市民反映，新版社保卡虽然领取到手了，但一直没有开通医保功能，现在去看病还是用旧卡。
记者随机问了几位市民，大多对新版社保卡的使用功能“蒙查查”。“领回来也没用过，都不知道有什么用。”张小姐说，她去年11月领取了新版社保卡，不过一直放在抽屉里。由于医保功能还没开通，她也不知道还有什么其他用处，新卡就这么一直放着。
张小姐说，新卡上面印着身份证号和姓名和银行账户，即使有金融功能也不打算开通，“丢了很麻烦”。
市医保局：激活需向银行提交汇总表
据了解，职工医保的参保人新版社保卡是由单位统一发放，而发放后还要等待一段时间才能启用医保功能。新版社保卡医保功能启用后，参保人可直接使用新版社保卡就医，原医保卡中的个人医疗账户资金也正式转入新卡。
针对15.7%的卡未激活医保功能这一情况，广州市医保局表示，参保人通过单位领取到新版社保卡后，医保功能一直没有激活，原因可能有二：一是参保人在签收新版社保卡后，单位经办人并未及时向发卡银行提交《广州市社会保障（市民）卡申领汇总表》;二是新版卡的登记资料与原卡的资料不一致。
单位交表后次月开通医保功能
通常，市医保局会在参保单位经办人向发卡银行提交《广州市社会保障（市民）卡申领汇总表》的次月25日至月底，统一开通医保服务功能。
市医保局表示，如果单位提交签收汇总表的次次月2日（即第二个月的2日）后，参保人的个人账户余额仍未结转，可到各医保经办机构或发卡行查询失败的原因，并根据前台工作人员的指引办理手续。次月医保功能将启用。
成都新社保卡在首次使用前需要激活哪些功能呢？又该如何激活呢？接下来就和成都本地宝一起去了解一下吧！
成都新社保卡激活指南
成都新社保卡在首次使用前，需要激活人社、金融功能。下面就是关于成都新社保卡激活指南：