五险一金及税后工资计算器

根据我们的就业情况，一般分为全日制企业职工和非全日制打工者。

全日制企业职工，企业应当有义务给职工缴纳社会保险和住房公积金。

缴纳费用是职工和企业按照法律或政策规定进行分担。一般是缴费比例乘以缴费基数。

缴费比例

职工承担的费用一般法律都有明确，养老保险是缴费基数的8%，医疗保险是缴费基数的2%。

企业承担部分是由各地根据国家规定自行制定的有关政策。以前的时候，黑龙江、上海是20%，北京市是19%，青岛市是18%，广东省深圳市则是13%和14%。根据全国最新的政策，各地可以将养老保险缴费比例企业承担部分有20%降至16%。

缴费基数

职工缴纳社保的缴费基数一般是根据职工上年度企业发给的月平均工资来确定。包含了年终奖、加班费等待遇，而且还是应发工资。

虽然说很多人感觉自己的月工资收入不高，但实际上缴费基数可能会比想象的要高很多。

不过，国家还会设定上下限。社保缴费基数上下限，一般根据社会平均工资的60~300%来确定。

关于社会平均工资过去，国家一直奉行的是按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资来确定。不过今年国务院明确，要根据城镇非私营单位在岗和私营单位加权计算在岗职工社会平均工资，并以此社会平均工资核定上限。

实际上我们两类社会平均工资相差非常大。根据国家统计部门发布的信息，2017年(2018年五月份公布)全国非私营单位在岗职工平均工资是6193元，而全国私营单位在岗职工平均工资则是3813元，相差2380元。

所以，这种情况下缴费工资的上限将会更加合理。很多人也不会在社会平均工资公布以后，感觉自己的工资又被超越了。

月工资3000元这种情况下，企业职工应当按照上年度月平均工资标准乘以缴费比例来承担自己部分就够了，一般也就是缴费基数的10%左右。也就是个人承担每月300元左右。当然如果我们加班费、年终奖和社保费个人部分没有算上，缴费基数可能会更高一些，缴纳的钱数也会更高。

非全日制用工劳动者应该怎样交社保呢?

依据《社会保险法》规定，非全日制用工的劳动者可以参加职工基本养老和基本医疗保险，由个人承担相应的保险费用。

但是他们往往工作比较累，工资收入低，自己承担社会保险的话，收入会锐减一大部分。

比如按照青岛市2018年的最低社保缴费基数3185元参加职工基本养老和基本医疗保险，每月需要缴费980元，这样职工收入直接去掉30%。很多人就会觉得负担很重，没有必要缴纳了。

如果是这样，建议参加城乡居民养老和医疗保险。城乡居民养老保险可以灵活缴费，从100元到几千元不等。比如我们拿出收入的10%缴纳城乡居民养老保险作为未来的养老金，这样负担就减轻了很多。城乡居民医疗保险缴纳费用一般一年只有三四百元。

这样我们也会有相应的养老和医疗保障，只不过保障层次略低一些而已。

综上所述

我们的社保缴费是因人而异的，职工如果为企业工作，企业一般应该给缴纳社保。如果是本人自己打工，可以根据自己的收入情况，确定参加灵活就业人员保险或者城乡居民保险。总之，或多或少都交一份保险才是最有保障的。

社保忘了交了怎么办？单位购买的社保是每个月都要缴纳的，而且是一般是当月的15号之前必须要缴纳；但有时候一忙起来或者疏忽了，就忘了申报，以下是两点处理方法；

一是，如果当月意识到社保还未申报，且已经逾期了，则当月可以申报，但这个时候申报会有滞纳金，连同滞纳金一起缴纳，这个月的社保（医保包含在内）就算结束了；

二是，如果下个月才知道自己上个月的社保没有申报，这个时候自己在单位是不能补申报的，只能去地税大厅补申报了，这个时候也有滞纳金，连同一起申报即可！

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

1、养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）;

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;

4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

5、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，这保障了自由职业者，个人劳动户的权利，不过个人社保怎么办理呢？以下就是中国社保网小编给你做的整理，希望对你有用。

个人社保的介绍：

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要;有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去进行，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

个人如何让办理社保：

本市个人如何参加社保

1去当地社保局办理

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

2网上办理

目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。

外地个人如何办理社保

由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

个人挂靠的单位办理社保的步骤

1、存档条件

①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2、档案调入程序

①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》

②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）;[!--empirenews.page--]

③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

社会保险与商业保险的主要区别：

实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

异地社保也是可以办理转移的，这异地社保的转移一般有什么流程？中国社保网小编为你带来了异地社保转移流程的相关知识，这其中也许就有你需要的。

社保卡异地转移的程序

社保转移流程：

1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;

2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保;3再在转入地填写：“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。

估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。

社保跨省转移流程及注意事项

到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;

由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;

区（县）社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区（县）社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;

参保人员前往当前缴费区（县）社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请;

区（县）社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》;

参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。

新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保转移流程及规定

一、政策依据

1、《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法通知》（国办发［2009］66号）

2、《内蒙古自治区劳动和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（内劳社办字［2010］2号）

3、《内蒙古自治区政府办公厅关于印发自治区城镇职工基本养老保险关系区内转移接续暂行办法的通知》（内政办发［2010］73号）

二、受理科室：市直征管科

（一）、跨省和跨盟市转移

申请条件：

1、回户籍所在地就业参保的

2、转非户籍地就业参保，限男不满50周岁、女不满45周岁

3、到达退休年龄各地缴费均不够10年，应回户籍所在地的

4、由县以上组织人事部门调动的

申请所需资料：

1、转出地社保局出具的《参保缴费凭证》

2、转入或转出申请

3、养老保险手册

4、本人身份证

5、转入地就业单位劳动合同或就业证明

受理窗口：社保关系转移窗口

经办流程：到转出地社保局索取《缴费凭证》→向新就业地社保局出示《缴费凭证》并提交转移申请→转入地社保局审核同意→向转出地社保局寄发同意接收《联系函》→转出地社保局办理寄送《转移信息表》→转入地社保局核实基金到账情况（区内转移不转基金）→录入转移信息→办结通知

（二）旗区间转移

申请条件：

1、回户籍所在地就业参保的

2、跨旗区流动就业的

3、由县以上组织人事部门调动的

申请所需资料：

1转入或转出申请

2、养老保险手册

3、本人身份证

4、转入地就业单位劳动合同或就业证明

受理窗口：社保关系转移窗口

经办流程：向新就业地社保局提交转移申请→转入地社保局审核同意→向转出地社保局发出同意接收信息→转出地社保局办理寄送《转移信息表》→转入地社保局录入转移信息→办结通知

社保是未来生活的基本保障，但若因工作变故而中断，会产生什么影响呢？在外辞职后社保又该何去何从呢？下面是中国社保网小编整理的一些关于在外地辞职后社保如何缴纳的相关资料。供你参考。

在外地辞职后社保如何缴纳

五险的缴纳

在原单位和当地的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。

公积金的缴纳

你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”“当地公积金中心的建立账户证明”“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料。

到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。

市场上一些不规范的辞职后社保的缴纳情况

1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金，比如按北京市平均工资上，个人就吃亏了。所以找工作的时候要问清楚。

2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的，要么都不上，要么都一起上，而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上，就必须把单位的钱和个人的钱都自己交，挺多的，据说按最低标准，每月也得交一千多，而且没有多少钱到个人帐户上，建议如果比较年轻，身体还好，只是暂时失业，不必自己交了，以后到单位再上吧。

3.有钱人可以不上养老保险，穷人最好上，指 望能有点钱养老。有人说自己存着，但国家对养老金还是有所保障的，会根据经济情况上调。

4.有些单位以档案不在本单位，不给上，是不对的，因为档案和保险不挂钩。

5.外地户口的同样，应该给上所有的保险和公积金，和户口没关系，以后如果去其他城市，都是可以转的。