公司为员工办理社保流程及所需资料一览
公司为员工办理社保流程有哪些？需要提交哪些材料呢？一起来看看吧。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续。
1、办理时限：社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。
2、提交资料：
（1）《在职职工异动名册表;
（2）职工居民原件及复印件;
（3）首次参保的职工还需提交户口薄原件及复印件;
（4）劳动合同或其他用工证明资料;
（5）《工资表（加盖财务章）或其他相关收入证明资料;
（6）外籍人员提交原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料;
（7）特殊类别的职工还需提交相关证明资料;
（8）首次参保的职工还需提交白底，像素为358×441，文件大小为5K至50K之间，JPG格式的电子相片。
3、办理流程：
（1）单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”，参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险新参保或续保的操作;
（2）单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续;
（3）用人单位从办理此业务次月起按月到地税关系所属的地税部门按时足额缴纳社会保险费。
在我们的日常生活中，可能经常会用到社保证明，那北京社保证明怎么开？一起来看看吧。
1，如果想要开社保证明有两种方法，第一种是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请;
2，如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的身份证，也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求要求社会保险经办机构加盖鲜章;
3，参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开证明的，这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件;
4，参保人可以拿本人身份证、社保卡到任何一个社保局的办事大厅的自助打印机上自助打印;
5，也可以凭借本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打樱
五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，那员工五险一金怎么交？一起来看看吧。
一、养老保险
养老保险由单位为员工进行购买，《社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”一般员工缴纳8%的剩下的20%由用人单位进行缴纳。
二、医疗保险
用人单位必须为员工购买基本医疗保险，但是保险费用由单位和员工共同分担，一般个人承担2%，单位承担9%的缴费比例。《社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”
三、工伤保险和生育保险
职工不用缴纳工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险由单位自己缴纳。其法律依据同样来自《社会保险法》的第三十三条和五十三条，“第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”、“第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
四、失业保险
由用人单位和职工共同缴纳，《社会保险法》“第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”其中个人承担1%的缴费比例，单位是2%。
五、住房公积金
公积金不是法律强制要求购买的，由单位自愿为员工购买，它缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位则按照工资的12%进行缴纳。
我们知道如果在单位上班的话公司都有要求要缴纳五险一金的，每个月都是要进行缴纳的，辞职之后是要进行社保转移的，那么2019年社保怎么转移呢？一起来看看吧。
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
一、不同城市交的社保如何合并
随着经济的发展，在不同地区流动就业的人也越来越多，城市之间的社保如何衔接自然成了大家关心的问题。而由于我们国家的社保还没有实现全国的联网，如果在不同城市都有缴纳社保无法自动合并，所以需要在退休之前办理社保转移手续。
1、带上最基本的材料：身份证（户口）和社保卡；
2、在转出地填表，打印缴费记录等凭证；
3、办理申请社保转移手续；
4、接收地填表、递交材料办理接收手续；
除了养老保险之外，还要提醒大家医保也是可以转移的。缴费年限足够的话，养老保险和医保都是可以退休。退休后不再缴费，但同样享受医保待遇。因为涉及到两地间的衔接，如果即将退休，建议抓紧时间提前办理。
二、异地社保合并办理流程
1、职工流动就业参保缴费的，其中的基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、保职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打佣基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
三、同城社保如何合并
如果是在同一统筹区，不需要考虑社保合并，社保会自动连续。如果不是在同一统筹区，那么需要办理转移手续。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
农村户口可以办理五险一金吗？
五险一金缴纳不分户口，只要是企、事业单位职工就可以买五险一金。
相关法律法规
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。