自己交社保划算吗公司交社保和个人交的区别
上班族都知道单位福利政策中有一项就是社保，因为要交的话大部分都是公司在交，我们交小部分就好了。没有工作单位，自己交社保到底划算吗？
首先我们来看下，公司交和个人交的区别。
要是我们在公司里面交的话，里面是比较全面的。如果我们自己交的话，只能交养老和医疗，这样一对比肯定是公司交的比较好。
而且生育和工伤都是公司交的，要是自己交的话，这两种是不能交的。另外，自己交的时候也没有失业。总的来说，公司交的保险比较全面，并且我们是不用出多少钱的。
其次，这两种的缴费比例是不一样的。要是公司交的话，交的钱是按照你的工资来算的。
最后是有户口限制的。
比如说，我们在交的时候，不是想交就交的。
根据规定，只有户口或者是档案在本地的灵活就业者，才可以自己交的。要是户口在老家，但是你在上海，这样也是不能自己交的。但是公司交的话，就完全不一样了，是不限制户口的，不管是本地人还是外地人，公司都是可以交的。
自己缴社保和单位缴比起来肯定很不划算的，而且经济压力也会随之变大。
目前社保必须缴费满15年，且达到退休年龄时才可以享受社保退休待遇。那么你有没有过这样的疑问：多少岁交社保最划算呢？一起来看看吧。
一般情况下，你社保的缴费年限越长，退休后可领取的养老金就越多，并且如果你等到退休后前15年才缴纳社保，那没交社保之前就算有符合规定的医疗报销，也是不能报销的，另外如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的是，男的需交满25年，女需交满20年。
1.个人缴纳社保
一般要求同时交养老和医疗保险，其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。
就算未来退休政策调整，要延迟退休，或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休，这个年龄段都是非常合适的年龄段，既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比比较高的年龄段。
对于什么年龄交社保最划算来说，处在这个年龄段的人如果自行交社保，一来是为了享受国家的养老保险退休政策，二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好，是最划算的阶段。
2.单位缴纳社保
如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且是多缴多得的。
总结：
个人缴纳社保：由于社保的缴费基数每年都在提高，无论是早交还是晚交都差不多。晚交的话，每月交的钱要多些；早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。
单位缴纳社保：个人只需要与单位共同承担相应的比例即可，相比而言单位缴纳的金额是远远高于个人承担的部分，所以，在单位上班缴纳社保是相对划算的，也不用担心什么年龄缴纳比较划算，因为只要在单位上班，单位就有义务为你缴纳社保。
一般情况下，如果我们想要转移社保的话是可以的，通常转移社保是我们在其他地方工作之后进行办理的，那么社保在省内应该怎样进行转移？流程有哪些呢？一起来看看吧。
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
个人社保怎么补缴？可以采取这三种方法补缴：
1、社保局自缴
对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
2，中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
3，后续补缴
养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。
当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
问：跳槽期间如何让青岛社保不中断呢?
答：青岛社保参保人可以选择自己缴纳社保，参保人可持身份证原件及复印件，按灵活就业身份，到指定交通银行网点签订代扣代缴协议，由交行每月代扣代缴社保费。按照相关规定，养老保险累计缴纳15年，达到法定退休年龄才能享受养老金，医疗保险女职工累计缴纳20年，男职工累计缴纳25年，退休后才能享受职工医疗待遇。
我们都知道就是一般职工在单位上班的话是要缴纳五险一金的，那么，五险一金办理流程是什么？
1、五险办理流程
（一）首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
1）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2）新办人员需劳动合同原件及复印件;
3）续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4）填写表格
（二）还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
（三）办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
（四）参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
2、一金办理程序
根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和（见分进元）。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。