成都生育保险报销流程 生育保险怎么报销
在成都办理生育保险报销流程是什么，办理生育报销有哪些是值得关注的。小编给大家整理了关于成都生育保险报销流程，希望你们喜欢！
成都生育保险报销流程
1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;
2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记;
3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
5、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
成都生育保险报销条件
1、成都要享受生育保障，生育险（内嵌入到基本医疗险中）需要连续交费1年以上（即观察期）才可以。
2、根据《成都市生育保险办法实施细则》，报销情况是这样的：
a、符合报销条件——
（一）符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;
（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的。
（三）在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
b、保障为——
第八条 女职工生育医疗费按以下标准实行定额结算：
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
4.妊娠不满3个月流产的300元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
第九条 参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4.妊娠不满3个月流产的150元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。 夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它 政策规定已享受生育保险待遇，但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足;已达到本实施细则规定补贴标准的，生育保险基 金不再支付。
第十条 计划生育手术费价格标准按照盛市价格主管部门有关规定执行。即：宫内施行放置节育器45元;宫内施行取出节育器46元;药物流产术127元（药物流产术 不全施行清宫术增加47元）;人工流产术85元（施行钳夹增加12元）;中孕期引产366元［七个月以上（含七个月）引产增加50元］;输精管结扎术 150元;输卵管结扎术510元;输精管吻合术370元;输卵管吻合术400元。
第十一条 上述生育医疗费、计划生育手术费、生育医疗费补贴随本市价格主管部门的调整而逐步调整。具体调整方案由市劳动保障行政部门会同市财政部门共同提出，报市政府批准后实施。
第十二条 参保人员生育时或施行计划生育手术时引起的妊娠胆淤症、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞的生育、计划生育手术并发症所发生的住院医疗费纳入生育保险基金支付。
生育、计划生育手术并发症住院医疗费报销办法比照基本医疗保险的规定执行。参保人员符合基本医疗保险规定的一次性住院医疗费，其数额在基本医疗保 险统筹基金起付标准以上最高支付限额以下的部分，个人先自付一部分特殊费用以后，由生育保险基金按比例支付。起付标准以下部分和超出基本医疗保险最高支付 限额部分不予报销。生育、计划生育手术并发症住院医疗费的起付标准和最高支付限额以及个人先支付的特殊费用按基本医疗保险规定执行。
生育津贴：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴：
a.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;
b.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
c.妊娠不满3个月流产的乘以14日;
d.剖宫产增加15日;
e.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。
c、报销需要的资料——
第十三条 申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件：
社会保险中的五险包括了养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。其中，工伤保险和生育保险是由企业进行缴费的。而养老保险、医疗保险和失业保险是有单位和个人共同承担缴费。
不过，大家需要注意的是，五险是法律规定的，不能随意进行更改。并且，国家法律规定企业必须给员工购买五险，这不仅是给劳动者一种保障，也是企业给员工的一份福利。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的五险主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
医疗保险：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
失业保险：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
工伤保险：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
生育保险：生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
今年养老金将迎来十四连涨，涨幅5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。受养老金政策变动影响，社保再次成为大家共同关注的话题，特别是不少人因工作变动或其它原因导致社保中断，他们非常担忧以前缴纳的社保打了水漂。
社保中断麻烦多，不仅影响养老金的多少，还可能影响领养老金的时间，甚至存在多掏钱延长缴费的情况。今天，小财就给大家讲讲社保中断后该怎么办！
社保究竟是什么？
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。
小财觉得，虽然社保包含了5项内容，但养老保险与医疗保险最为重要，也是大家最关心的。
养老保险中断了会白缴么？
当职工养老保险缴费年限累计满15年及以上，且达到法定退休年龄，方可申请办理退休并按月领取养老金。
换句话说，职工养老个人账户和缴费年限都是累计计算的，即使中途中断了，续上就好，不过退休待遇会有所影响。
医疗保险中断账户会清零吗？
别担心，医保个人账户余额不会清零，可继续用，并且医保缴费年限可以累计计算，以前缴的医保不会白缴。
但你知道缴费年限的用处吗？参加重庆市职工医保，累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）男满30年、女满25年，其中在重庆市的职工医保实际缴费年限满10年及以上，并在重庆市按月领取基本养老保险待遇的，享受重庆市职工医保退休人员待遇。
社保中断不是小事
别觉得社保中断了是小事，其影响比你想象的大得多！先来看看养老保险中断的影响。
养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”原则，在影响养老金的其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户累计越多，基础养老金越高。中断的时间越长、个人账户累计越少，最后你能领取的养老金自然也就越少。
此外，若达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年后，方可按规定领取养老金。
由于社会工资水平逐年增长，养老保险缴费标准也随之上涨。如果你达到退休年龄后还需延长缴费，那就需要按照当时的缴费标准继续缴，多掏钱可就亏了哟！
同样的，医保中断也会让你未来多掏钱。
达到退休年龄时，若职工医保累计缴费年限不足，随用人单位参保的，应在办理退休之月一次性补缴，未及时办理补缴的，将暂停享受职工医保待遇，医疗费用要自己承担。而以个人身份参加职工医保的，需继续按年缴费至缴费期满，本人自愿的也可一次性缴纳剩余年限的医疗保险费，缴费金额按一次性缴费当月的缴费标准计算。
无论是哪种形式，结果都是多掏钱。
值得注意的是，医保中断会直接影响你的医保待遇。
根据规定，只有连续按时按规定缴纳医保费，才能连续享受医保待遇。如果医保欠费，从欠费次月起，医保待遇则会停止；欠费超过3个月，即便接续补缴，欠费期间发生的医疗费用也不能报销。
养老保险中断了可以怎么做
小财告诉大家，养老保险断保了不用过分担心。
假设你跳槽到另一家单位，在你离开原单位的时候应要求原单位按规定完清实际欠缴的你的基本养老保险费，否则会影响你的后续参保；到了新单位也要提醒他们及时为你办理参保手续。
如果你离职后暂时没有新的工作单位，小财也建议尽快以个人身份参加职工养老，有了新单位再随单位接续。
个人身份参加职工养老，不区分有无重庆户籍、是城镇户口还是农村户口等。
医保中断后应尽快办理接续参保
如果离职后，你马上找好了新单位，要提醒新单位从当月起接续参加职工医保。如有所延误，也务必在3个月内足额缴纳保费到位，你的医保待遇才不会中断。
但如果离职后，没有在新单位就业，小财仍然建议以个人身份及时接续参保，确保医保待遇不中断。超过3个月接续参保的，需在缴费成功后等待6个月才能享受医保待遇。[!--empirenews.page--]
以个人身份接续参保并按年度缴费后，当年中途又有了新工作单位怎么办呢？别担心，可随时随单位参保，其中形成重复参保缴费的，是可以申请退还重缴的保费。
小财了解到，有些人社保断缴后为了图方便，将钱付给了中介机构代缴社保。然而，这些机构并不一定靠谱。这些中介机构只是把你的社保挂靠在一些单位名下，但是你与这些单位并没有劳动合同关系，没有劳动合同关系，代缴的社保就不合法，不受法律保护。同时，你还要防备打着代缴社保的名义骗子。
社保中断了，最好还是通过正规渠道，以免上当受骗。
随着深圳经济的高速发展，越来越多的新公司如雨后春笋的成立，而为了给公司员工提供优质的福利政策，很多公司都会为每个员工办理社保以下是小编为您整理的深圳企业为员工办理社保流程，希望对您有帮助。
深圳企业为员工办理社保流程如下
1.到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。
所需资料：
（1）营业执照副本复印件（盖章）
（2）组织机构代码证副本复印件（盖章）
（3）填写《单位社会保险登记变更表登记1》
2. 到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。
所需资料：（1）开户许可证正本复印件（盖章）
（2）营业执照正本复印件（盖章）
（3）组织机构代码证正本复印件（盖章）
（4）税务登记证正本复印件（盖章）
（5）法定代表人有效身份证复印件（盖章）
（6）《银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章）
（7）《承诺书》（盖公章，法人章）
（8）《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章）
3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入手续
所需资料如下：
一、上海户籍员工：
（1）工商银行缴费专用卡
（2）社会保险业务办事提示单（盖公章）
二、上海居住证员工：
（1）工商银行缴费专用卡（盖公章）
（2）居住证复印件（盖公章）
（3）领取通知书复印件（盖公章）
（4）社会保险业务办事提示单（盖公章）
三、外省市城镇户口：
（1）参保人身份证复印件（盖公章）
（2）《个人社会保险登记表》
（3）《外来从业人员用工备案登记表》
社会保险是职工的基本保险，是由企业为职工办理，企业为职工缴纳一部分费用，其余的由职工自己缴纳。小编给大家整理了关于公司为员工办理个人社保卡流程，希望你们喜欢！
公司为员工办理社保卡流程
公司申请给员工办社保卡方法如下：
1、工具/原料：
1）本人二代身份证
2）照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（户口不在本地的）
3）去四大国有银行办理（中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行），以下以中国工商银行为例，其他银行一样。
2、步骤：
1）一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2）本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。
3）以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4）一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。
5）在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。
公司办理社保卡流程
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）;
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（企业代理法人身份证复印件）;
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）;
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
单位新招入员工社保办理流程
用人单位需办理招工登记（自招用之日起30日内办妥招工登记备案手续）
（1）已办理过本市社保缴纳的员工招工登记流程：
A.网上办理：
用人单位已取得网上办事密码的：
招用上海户籍员工：
登陆上海公共招聘网点击进入，办理招工登记备案手续;
招用外地户籍员工：
登陆来沪人员就业网点击进入，办理招工备案手续。
尚未申请密码的，用人单位须持劳动保障年检证明或工商营业执照，并带上《企业组织机构代码》到本市劳动保障部门职业介绍所进行申请。工作人员会核对“上海市劳动保障信息系统”中的单位基本信息。如系统中无本单位信息的，用人单位应办理基本信息初始化。在签订《上海劳动保障服务网网上办事承诺书》以后，由工作人员赋予网上办事密码。
B.柜面办理（适用于不方便网上办理或网上填写信息错误（需携带劳动合同复印件））：
a.招用上海户籍员工：填写《上海市单位招用从业人员备案名册》一式三份，加盖公章
b.招用外地户籍员工：填写《外来从业人员用工备案登记表》一式两份份，加盖公章[!--empirenews.page--]
（2）未办理过本市社保缴纳的员工，需须携带以下材料，到各区县人才服务中心或外劳管理所，先办理个人基本信息初始化登记手续，再通过网上（详见四1（1）A）或各区县社保中心柜面申办社保事务：
1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》，并粘贴外来从业人员有效身份证复印件。
2）贴上照片的《照片扫描专用表》。
注：新参保员工在正常缴纳社保的次月，可凭本人身份证到各区县医保中心领取医保卡（也可请人代领，需携带本人及代领人身份证前往）
办理完招工登记，下一步进行社保转入、新进操作：
（1）已办理过本市社保缴纳的员工，社保转入流程：
A.法人使用法人一证通数字证书，登陆自助经办平台办理：
1）凭U盾及密码登陆——社会保险——缴费变更申报，可进行以下操作：
完成所需操作后，可进入——查询打印服务——预申请缴费通知单，提交申请——次日9:00可打樱
注：1、网上的新进申报：申报对象男性年龄在45周岁以下（含45周岁）、女性年龄在35周岁以下（含35周岁）者方可在网上进行申报。超出上述年龄段的新进职工，单位可直接到各区县社会保险经办机构办理其相关手续。
2）变更汇总表中可查询缴费明细。
B.柜面办理（适用于不方便网上办理，由单位至所属地社会保险经办机构柜面直接办理（办理时间为每月5-20日）。
社保缴纳
社保中心在每月27日结算，于下月5日左右寄来邮件缴费通知书，用人单位只需按指定数额打入指定工行社保缴费卡即可，社保中心会在每月自动扣款。
参保单位办理缴费专用卡：
1）参保单位办理缴费专用卡需提供以下资料并加盖公章：
（1）中国人民银行核发的开户许可证正本复印件;
（2）营业执照正本复印件;
（3）组织机构代码证正本复印件;
（4）税务登记证正本及其他有权机构出具的证明文件正本复印件;
（5）法定代表人（单位负责人）有效身份证件复印件;
（6）《中国工商银行《社会保险缴费专用卡》银行结算账户管理协议》;
（7）《中国工商银行《社会保险缴费专用卡》承诺书》;
（8）《开立单位银行结算账户申请书》。
注：新参加社会保险的参保单位进行社会保险登记后，区（县）社保经办机构发放《社会保险缴费专用卡开户手册》。参保单位准备好开户资料后电话通知工商银行上门收龋
持原《牡丹社会保险缴费卡》的参保单位换发缴费专用卡的，由工商银行通过电话与参保单位联系预约收取资料，或由参保单位将开户资料送达工商银行指定网点。
2）缴费专用卡工本费收取标准：20元/张工本费。由工商银行从缴费专用卡内直接扣除。原持有牡丹社会保险缴费卡统一换发缴费专用卡不收取制卡费用。
缴费专用卡结算服务费收取标准为：1元/户/月，按实际发生情况收龋于每年12月底从缴费专用卡中直接扣除。
补办缴费专用卡工本费收取标准：20元/张，制卡工本费是从缴费专用卡中直接扣除。
3）缴费专用卡设置密码，初始密码均为“111111”，参保单位可通过工商银行柜面、多媒体机等渠道进行修改。
4）参保单位可通过工商银行柜面、多媒体机、自助终端、网上银行、电话银行进行查询缴费专用卡的相关信息，亦可通过拨打工商银行提供的热线电话（63322329，63323560，63323563）专项服务咨询，或拨打工商银行咨询电话95588咨询。
现代人们工作，工作单位都会给职工购买社会养老保险，这不仅是国家政策的规定，政府的重视，更是企事业单位的责任所在。小编给大家整理了关于个人社保退休手续如何办理，希望你们喜欢！
个人社保退休手续如何办理
1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。
3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
社保卡主要的8项作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4.可持卡到医院就医，到药店买药。
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8.将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
哪些情况下可办理退休
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（5）个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
办理退休所需资料：
1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）;
2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）;
3、申报人户口复印件一份（原件验讫）;（包括户主页面和本人信息页）
4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）;
6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）;
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、流动人员人事关系（档案）管理手册;
9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。（在人才大厦一楼社保窗口领取）
10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。