2019年五险一金单位和个人缴费比例是多少
五险一金中的“五险”就是指社保的五个险种包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，五险一金中的“一金”是指住房公积金。
对于上班族来说，五险一金的缴纳费用，都是由单位和个人共同承担的，单位和个人缴费比例如下：
1、养老保险，单位缴纳20%;个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户;
2、医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗;
3、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%;
4、工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的;
5、生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%;
6、住房公积金，单位和个人缴费比例相同，最低为5%，最高为12%，若单位缴纳10%，那么个人也需要缴纳10%，缴纳的所有费用都划入到个人账户。
2019年成都社保档次如下：
40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
社保断交有什么影响呢？社保断缴会直接影响买房资格，不能摇号，买车了没法给爱车上牌等不便。除了不能买车、买房、还影响退休待遇和看病报销等等。工伤险即缴即用，生育险和失业险规定要缴满一年才可以用。
了解到，社保断交影响最大的应该是医疗保险和养老保险方面了。
医疗保险：的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，只有缴够年限，退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。一但中断看病住院都不能报销了！
养老保险：养老保险缴满15年，才能享受退休待遇，这15年是可以累积的。不过，如果出现中断，退休待遇会打折扣。因为养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则，基础养老金的发放比例会少几个百分点。
如何防止社保断缴？
实际最为理想状态就是，选好新单位的入职时间节点，新单位能当月给你缴，保证不出现中断。如果待业时间比较长，可以找合适的社保代理公司帮你过渡，这月离职，社保停缴，提前跟社保代理公司协商好。如果是跨城市，比如回老家，五险一金可以转回去。
个人怎么缴纳社保？去哪里交？一起来看看吧。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）;
2、参保条件：城镇户口或农转非户口;
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）;
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
换工作跳槽，是在外打工的人都会遇到的事情，但是很多人担心换工作社保断缴，会不会之前的就白交了。下面我们对此介绍一下，希望有所帮助。
1、养老保险
享受退休待遇的年限是累计满15年，因此中断1个月影响不大;
2、医疗保险
医疗保险的年限也是累计计算，影响不大，但部分地区如果中断超过规定时间，则需要再次参保满一定时间才能享受医保报销待遇。
3、失业保险
累计缴费年限不同，失业后第一年享受的失业保险金月发放标准略有不同。但是必须满足缴满1年的条件，方可领取;
4、工伤保险
对公司影响较大，因为工伤保险遵循“补收不补支”原则，即如果中断的当月员工发生工伤，即使次月补缴该月的工伤保险，社保也不予支付，员工的工伤待遇由企业负担。
5、生育保险
生育费用报销及生育津贴领取的条件是--生育前7个月(合肥)连续缴纳社会保险(不含生育当月)，补缴的不算。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
社保断交的影响：
1.医疗保险
社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
2.住房公积金贷款
要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。（提示：是连续缴存，也就是说中间断了不算数的！）
3.生育保险
参加生育保险（含中断缴费后，再接续生育保险）并连续缴费满6个月以上，方可享受生育保险待遇。
4.失业保险
失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。
除缴纳年限外，申领失业保险还需满足以下2个条件——在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求的。