辞职后怎么交社保离职了如何续交社保
辞职分两种，已找到新雇主的跳槽辞和心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞的白领正在增加。
还有被裸辞之说，即因工作不达标而被老板辞退。裸辞，现基本指向即是，职场精英因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。
辞职后怎么自己续交社保？
1、有本地户口在档案所在人才中心续缴
以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行。
2、外地户口需要挂靠单位续缴
如果你是外地户口，那么中断后，你不能通过当地（北京）人才中心进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴。可以找朋友的公司，或者找正规的保险代理公司。
换单位社保转移手续有哪些？换单位社保转移手续如下：
职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险
医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
省内转移
总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打佣基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
问：为什么社保不能断?
答：第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
养老和医疗保险的年限都是可以累积的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口需要交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有两到三个月的恢复期，在这两到三个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过两个月，会有六个月的等待期，这六个月中你是不能报销的。
很多人都有当过兵的梦想，当兵能保家卫国，给我们带来平静美好的生活。在部队里面生活很艰苦，但是一旦退伍可以享受到一些优惠政策。我们都知道军人都是有社保的，那么如果他们退伍后社保怎么办呢？一起来看看吧。
退休后的社保一般有两种情况，一种是退伍转业至公司缴纳社保，另一种是退伍后自主就业。不少企业中都有这么一小部分特殊人群，退伍军人。他们的社保应该怎么处理呢？
一、转至公司事业单位的退伍军人
退伍转业的军人，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。办理完社保关系转移合并接续后，自行登录当地的社保网站查询社保的缴费年限，确认是否有将服现役期间建立的军人退役养老保险计入社保年限。如果没有计入，需要向单位社保经办人说明情况，出示军人退役养老保险参保缴费凭证、军人退役养老保险关系转移接续信息表、银行汇款凭证复印件，由单位经办人到社保机构办理或自己亲自去办理。
军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受企事业单位同等条件人员的社会保险待遇。所需费用由所在单位和个人按相应比例共同缴纳。
二、自由择业的退伍军人
退役军人到民营企业就业的，由用人单位按照国家有关规定为其缴纳社会保险，费用由所在单位和个人按照相应的比例共同承担，服现役年限（军龄）视同职工社保缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。特别注意一点，入职时一定要和企业签订合同，明确社保缴费责任。另外，还有些退伍军人选择自主创业，从事个体经营、或以灵活方式就业。选择自主创业的退伍军人，可自行开通地税账户，为自己及雇员缴纳社保。
灵活就业的退伍军人，可以自行到当地的社保经办机构以灵活就业的身份参加城镇职工养老保险、医疗保险或参加城乡居民养老保险、医疗保险，或者找专业的人力资源公司代缴社保。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
具体如下：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费;
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费;
5、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
简单举个例子来说：如果李某的个人工资为2000元，个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
在我们现实生活中，我们常常会遇到社保中断的情况，那么，社保断交会有什么影响呢？
先从医疗保险开始说起，女性需要缴满20年，男性需要缴满25年，退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期，一旦超过这一期限，其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的，会给参保者带来诸多不便。
至于养老保险，缴费累计满15年，退休后才能领取养老金。养老保险的缴费是按年累计计算的，中间断了，可以进行续交，但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险，只要在使用之前交满1年即可，工伤保险是即交即用。