仙桃市社保局电话地址联系方式
地址：仙桃市仙桃大道中段44号
查询电话：0728-12333
办公电话：0728-3323300
上班时间：工作日（周六、日休息）
公交路线：暂无公交路线信息
微博：暂无
邮编：433099
网站：http://rsj.xiantao.gov.cn
管辖范围：郑场镇、毛嘴镇、剅河镇、三伏潭镇、胡场镇、西流河镇、彭场镇、沙湖镇、杨林尾镇、张沟镇、郭河镇、通海口镇、陈场镇、长埫口镇、沔城回族镇、干河街道、龙华山街道、沙嘴街道。
（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市社保事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强人才合作。
（三）负责全市促进就业工作，落实高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡等。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划，统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施，会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理与监督制度并组织实施，负责拟订中央、省转移支付社会保险资金和市级专项资金及调剂金分配方案，编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。
（五）负责全市职业能力建设工作。组织实施面向全体劳动者的职业培训制度和专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责全市技工学校和民办培训机构资格的申报，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。
（六）贯彻落实机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策，建立全市机关企事业人员工资正常增长和支付保障机制，监督检查企业劳动标准政策和劳动定额标准实施情况。
（七）会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，推进全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策并组织实施，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。
（八）负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责全市专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，贯彻实施深化职称制度改革的政策、措施，负责全市专业技术资格、职（执）业资格考试工作的组织实施和监督管理。
（九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，落实中央、省关于企业军队转业干部相关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理。贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，综合管理政府奖励工作，加强行政机关及其公务员能力建设，提高行政效能。
（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）组织实施协调劳动关系的政策规章，建立健全劳动关系协调机制,指导用人单位订立集体合同工作。组织实施全市劳动人事争议仲裁制度，依法处理劳动人事争议案件。主管全市劳动保障监察工作，依法监察并组织查处劳动违法重大案件，维护劳动者合法权益。
（十三）指导全市镇（办、场、园区）及农村（社区）人力资源和社会保障服务工作。
（十四）为企业提供“直通车”服务。
（十五）承办上级交办的其他事项。
仙桃市社保局内设科室或机构：办公室（行政审批科）、规划财务科、就业促进与失业保险科、人力资源市场管理科、职业能力建设科、人才工作科、事业单位人事管理科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗工伤生育保险科、社会保险基金监督审计科、政策法规与调解仲裁科、军转干部安置办公室、人事科
查询电话：0728-12333
办公电话：0728-3323300
上班时间：工作日（周六、日休息）
公交路线：暂无公交路线信息
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邮编：433099
网站：http://rsj.xiantao.gov.cn
管辖范围：郑场镇、毛嘴镇、剅河镇、三伏潭镇、胡场镇、西流河镇、彭场镇、沙湖镇、杨林尾镇、张沟镇、郭河镇、通海口镇、陈场镇、长埫口镇、沔城回族镇、干河街道、龙华山街道、沙嘴街道。
仙桃市社保局简介
职能简介（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市社保事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强人才合作。
（三）负责全市促进就业工作，落实高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡等。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划，统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金政策和标准并组织实施，会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理与监督制度并组织实施，负责拟订中央、省转移支付社会保险资金和市级专项资金及调剂金分配方案，编制全市社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。
（五）负责全市职业能力建设工作。组织实施面向全体劳动者的职业培训制度和专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责全市技工学校和民办培训机构资格的申报，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。
（六）贯彻落实机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策，建立全市机关企事业人员工资正常增长和支付保障机制，监督检查企业劳动标准政策和劳动定额标准实施情况。
（七）会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，推进全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策并组织实施，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。
（八）负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。负责全市专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，贯彻实施深化职称制度改革的政策、措施，负责全市专业技术资格、职（执）业资格考试工作的组织实施和监督管理。
（九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，落实中央、省关于企业军队转业干部相关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责全市行政机关公务员综合管理。贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，综合管理政府奖励工作，加强行政机关及其公务员能力建设，提高行政效能。
（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）组织实施协调劳动关系的政策规章，建立健全劳动关系协调机制,指导用人单位订立集体合同工作。组织实施全市劳动人事争议仲裁制度，依法处理劳动人事争议案件。主管全市劳动保障监察工作，依法监察并组织查处劳动违法重大案件，维护劳动者合法权益。
（十三）指导全市镇（办、场、园区）及农村（社区）人力资源和社会保障服务工作。
（十四）为企业提供“直通车”服务。
（十五）承办上级交办的其他事项。
仙桃市社保局内设科室或机构：办公室（行政审批科）、规划财务科、就业促进与失业保险科、人力资源市场管理科、职业能力建设科、人才工作科、事业单位人事管理科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗工伤生育保险科、社会保险基金监督审计科、政策法规与调解仲裁科、军转干部安置办公室、人事科