2023年组织发展经理的工作职责_组织发展经理岗位职责_组织发展经理职责及工作内容
组织发展经理工作职责描述范本,组织发展经理招聘条件要求会做什么,应聘组织发展经理需要做什么工作
组织发展经理需要做什么工作
组织发展经理工作职责
岗位职责：
1、基于公司战略及业务发展要求，配合人才发展需要，负责建设培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系；
2、根据业务发展规划，组织制定、落实年度和月度培训计划，并实施效果评估，支撑业务目标达成；
3、基于公司业务需要，有针对性地开发、设计课程，并组织实施；
4、组织组建内部讲师团队，并进行相应的培训、提升；
5、配合人力资源副总完成其他培训事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、8年以上人力资源相关工作经验，4年以上同岗位工作经验；
3、有独立开发和讲解课程的能力；
4、出色的沟通能力和抗压能力；
5、良好的团队管理能力。