2023年专业人才的工作职责_专业人才岗位职责_专业人才职责及工作内容
专业人才工作职责描述范本,专业人才招聘条件要求会做什么,应聘专业人才需要做什么工作
专业人才需要做什么工作
专业人才工作职责
岗位职责：
1、对平台数据（包括QQ群、博客、SNS、门户合作、微信公众号、微博形象展示、软文发布、在线互动等）进行分析，制定平台营销策划和推广方案，包括线上活动、线下活动以及其它各种形式的合作活动）、介质进行总结评估，分析效果，提出针对性推广运营思路、做出分析报告。
2、配合技术部，提出平台的需求规划和用户体验改进需求规划,参与平台的新栏目、产品、页面、功能开发等。
3、负责平台与大学生社团、媒体的联络及维护，与外部各种行业用户进行沟通、谈判及合作。
4、负责运营部团队建设和专业人才的培养。组织和带领团队，提升团队的工作效率，并对部门员工的绩效和能力进行效果跟踪、分析和评估，不断提升团队执行力。
任职要求：
1、基本要求：年龄28-35岁，学历本科及以上，专业不限，有旅游行业的从业经验,熟悉互联网平台的运营与推广。2、工作经验：有3年以上互联网平台运营部负责人从业经验（有新媒体平台、文化创意平台、众筹平台、大学校园运营推广的工作经历者尤佳），有卓越的商务拓展能力及营销策划能力。
3、对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解，有较强的文字功底，熟悉网络文化。
4、有运营推广开发渠道资源、有人脉及营销资源者优先考虑。
5、有很强的创造力，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，能承受较大的工作压力，有高度的责任感，对工作认真负责。