五险一金及税后工资计算器

自己交社保划算吗公司交社保和个人交社保有什么不同

没有工作单位自己交社保到底划算吗?首先我们来看下，公司交社保和个人交社保的区别。

要是我们在公司里面交的话，里面是比较全面的。如果我们自己交的话，只能交养老和医疗，这样一对比肯定是公司交的比较好。

而且生育和工伤都是公司交的，要是自己交的话，这两种是不能交的。另外，自己交的时候也没有失业。总的来说，公司交的保险比较全面，并且我们是不用出多少钱的。

其次，这两种的缴费比例是不一样的。要是公司交的话，交的钱是按照你的工资来算的。

举一个例子：

比如说养老保险，公司是承担20%的，那么个人就只要8%，其他的都是社会统筹。

但是如果个人交的话，全部都是要我们自己交的。所以从这个交的钱上看，自己交社保的话是不太划算的。因为交的钱多，享受的福利还变少了。

最后是有户口限制的。

比如说，我们在交的时候，不是想交就交的。

根据规定，只有户口或者是档案在本地的灵活就业者，才可以自己交的。要是户口在老家，但是你在上海，这样也是不能自己交的。但是公司交的话，就完全不一样了，是不限制户口的，不管是本地人还是外地人，公司都是可以交的。

自己缴社保和单位缴比起来肯定很不划算的，而且经济压力也会随之变大。

2019年五险一金单位和个人缴费比例是多少

五险一金中的“五险”就是指社保的五个险种包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，五险一金中的“一金”是指住房公积金。

对于上班族来说，五险一金的缴纳费用，都是由单位和个人共同承担的，单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险，单位缴纳20%;个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户;

2、医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗;

3、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%;

4、工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的;

5、生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%;

6、住房公积金，单位和个人缴费比例相同，最低为5%，最高为12%，若单位缴纳10%，那么个人也需要缴纳10%，缴纳的所有费用都划入到个人账户。

社保的钱可以取出来吗什么情况下可以提取社保里的钱

社保卡中含有持卡人的姓名、性别、卡号、社会保障号码等基本信息，其中社会保障号码和持卡人的第二代身份证号码相同。那么，社保的钱可以取出来吗？这要看当地的社保政策是否支持社保取现，可以拨打社保电话12333咨询。

职工社保卡的医疗账户在四种情况下可以办理取现。

参保职工调离烟台市外的。需转外参保职工先到社保中心办理转移手续，后带转移证明、社保卡和身份证到社保卡管理中心开具社保卡销户证明，再到银行办理社保卡销户取现。

参保职工死亡的。需死亡职工家属携带死亡证明、能证明家属关系的户口本原件和复印件及办理人的身份证原件和复印件、社保卡到社保卡管理中心开具销户证明，然后到银行办理社保卡销户取现。

参保职工取得国外国籍的。需出具外交部驻外使领馆的公证证明、烟台外事办的翻译件及出国定居人员的申请书、社保卡到社保卡管理中心开具销户证明，然后到银行办理社保卡销户取现。

社保停止缴费几年还可以正常续交吗

辞职后社保停止缴费了很多年，现在还可以正常续交吗?

辞职以后，如果没有及时的将个人社保由原工作单位转移出来，那么你首先要考虑的是，将自己原来的社保要从原工作单位的参保机构正常的转移出来。因为只有正常的转移出来之后，你才能进行续交社保的费用。

如果原来的工作单位还存在的话，那么可以直接去原工作单位申请社保的转移工作。如果工作单位不存在了，那么可以去当地的社保部门，直接查询自己的个人缴费，通过社保部门，只要查询自己的缴费明细。

只要有不在原单位继续工作的证明，也就是离职证明或者解除劳动合同的证明。那就可以从原参保机构将自己的个人社保，正常的转移出来。将社保转移出来之后，可以将这个社保转移到新的工作单位继续参保也可以。

也可以转移成为灵活就业的形式，自己来交费参保也是可以的。在转移的过程中，中间断交的年限，可以考虑要不要补交。如果不需要补交，这些年限，那么你可以自愿声明放弃这部分年限，然后把这个相应的放弃声明书，交到社保局，可以进行正常的社保转移了!

当然你也可以选择补交，如果补交完成以后的话，那么对你的好处就是，社保就会形成一个连续缴费年限，将来办理退休的时候，肯定是有很大的好处的，因为这样你就可以多拿到退休金的待遇。无论你补交或者不补交这些断交的年限，社保累计缴费年限是不会改变的。而且社保正常转移出来之后，可以正常的续交。通过单位正常续交或通过个人灵活就业的方式，进行续交都是可以的!