五险一金及税后工资计算器

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1换了工作一定要转移社保吗？

不一定。当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会累计一起计算。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。

2社保转移只能转移养老保险？

不是。社保关系转移能转移养老保险、医疗保险和失业保险，但是在现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。

3社保转移只能转移个人账户？

不全是。单位缴费也转移一部分。不过单位缴费是否转移与个人没有任何关系，因为你的养老保险账户不论是不是转移，都只是由你个人缴费构成的，单位缴费部分只进入统筹基金。

医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

4只要没到退休年龄，就能转移社保？

按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

5社保转移需要亲自来回跑吗？

不需要。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的（同一个城市内换工作无需转移），转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

问：六险一金包括什么?

答：“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。

“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金

目前在市面上做深圳社保代理的公司就有很多家，每家社保代理公司的收费与服务质量都是不同的。如果你需要社保代缴的，在选择社保代理公司是，希望你可以参考以下几点：

第一我们在判断一家公司是否正规，是否诚信其实很简单，首先查看有效证件，比如公司营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证等，去发证机关官网查询真伪。

第二我们最好是亲自去这家社保代理公司的办公地点去看看，毕竟是眼见为实吗。在去看看这个公司的官网，是否正常维护运营维护，是否有客服在线。详细了解这些步凑后直接去公司和客服面谈，清楚办理流程，按照法律流程办理代缴事务。

总之，不论你是单位，还是个人，在选择与一家靠谱的社保代缴公司合作时，一定要认真审核。要找正规社保代缴公司合作。

目前来说，缴纳社保选的尤为重要，而且其中有很多特殊情况出现，比如在2个地方进行社保的缴纳，那么两地社保怎么合并？

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打佣基本养老保险参保缴费凭证》;

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

问：异地人员自己怎么交社保？

答：异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保包含五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险。辞职社保断了有什么影响呢？一起来看看吧。

1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

2、医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

4、失业保险：事业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿事业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领龋

5、工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。