单位社保信息如何变更办理流程有哪些
单位社保信息怎么变更呢？一起来看看吧。
1.单位信息变更
修改单位公共基本信息。
2.网上办理单位基本信息变更的流程
3.信息变更
点击【单位基本信息变更】--进入单位基本【信息变更】页面--在变更后填写需要变更的信息--上传所需材料--点击【临时保存】--完成
3.待办业务
单位用户登录到系统单位基本信息变更页面，点击“待办业务”，待办业务列表中显示新增变更的单位基本信息，其状态为“未提交”。点击“加盖公章”。进入PDF页面，点击加盖电子签章，保存后关闭页面。在待办业务页面选中已加盖公章的单位变更基本信息点击提交，提示提交成功。其状态显示为“待审核”。等待社保经办机构进行审核。如果单位变更信息未提交，可点击编辑进行修改，如果已提交，则不能修改。
3.历史业务
审核成功后在历史业务中进行查询，如果审核未成功，在待办业务中进行查询，可查看未通过的原因进行重新编辑，重新加盖公章，重新提交。
问：个人怎么交社保比较好？
答：一、在本地户籍无工作（自由职业等）：
1、找社保代理机构缴纳社保
2、自己缴纳城乡居民社保费，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。
缴纳城乡居民保险时自行选择缴纳养老保险或者医疗保险，并选择相应的缴费档次进行缴费。
当然了，比较适合补缴的情况是：想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少20/25年，而你觉得缴费年限估计达不到，所以要补缴。
二、外地户口在本地生活
如果没有工作，就必须要找社保代理机构进行代缴、托管。以合肥市为例，按照规定，必须要在两年内连续缴纳一年的社保才可以，否则没有购房资格。
社保断交怎么办？社保断交后要注意什么？一起来看看吧。
1、 只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的
在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。
2、 只有养老保险和医疗保险才可以累计
如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。
3、 员工社保的补缴只能通过公司进行
对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴，必须通过单位才能实现续缴，所以如今也有些企业会有类似的业务产生，他们专门给人做单位挂靠，然后靠帮人续缴社保赚取手续费。所以，当社保断交之后，也不要慌乱，只要你的身份信息没有错，是可以正常续缴的。社保关系到了我们以后的福利，所以当公司不给缴纳社保，就赶紧换一份吧！
关于新入职员工，单位是如何跟你参保的呢？
新入职员工办理社保流程：
1、办理条件：与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工;
2、所需材料： 参保人身份证件，收复印件需要加盖单位公章，外地的户籍，要提供户口本;
3、办理社保卡需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执，填写好姓名、身份证号码;
4、申报，通过网上申报系统办理登录社保局网站企业，进行申报;
5、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》表、附上申请资料到征收前台办理。
问：丽水社保缴费比例是多少？
答：养老保险 单位：14%;个人：8%
医疗保险 单位：11% ;2%
失业保险 单位：1.5% ;个人：0.5%
生育保险 单位：0.8%;个人：无需缴纳
工伤保险 单位：0.6%（一类企业）、1.2%（二类企业）
2%（三类企业）、个人：无需缴纳
我国的养老保险退休要求是缴纳满15年社保，就可以办理退休了领取养老金了。很多人不明白，既然是缴纳满15年退休，那我为什么不等到退休前15年在开始缴呢？社保越早买越好吗？
首先，如果你的社保只缴纳15年，等到退休以后，领取的只能是最低档次的养老金，一般情况下，社保的缴费年限，缴纳基数越多，领取的养老金就越多。
其次，未缴纳社保之前，如果去买医院看病买药，医保可是一分钱都报不了，全部要自掏腰包。另外，退休后如果还想继续享受医保待遇，必须要缴纳满足一定年限，男性要求缴纳25年，女性要求缴纳20年。
第三， 如果要享受生育保险的待遇，也是要缴纳一定年限的社保。
随着近些年社保费率不断增长，早交社保相当于省下了一大笔钱，所以社保当然是越早缴纳越好。