五险一金及税后工资计算器

一旦离职空窗期，就会面临社保的断缴，就会给自己生活造成极大的影响，那么到底离职社保断了会有什么影响呢？

1、不能买房买车。

如果你不是北京户口，只有连续5年不中断的交社保（只要求五险）才能够在北京买车摇号和买房。

例如：杭州住房限购政策规定：非本地户籍居民家庭购房须提供的个人所得税或社会保险证明年限，自购房之日起前3年内在本市连续缴纳2年以上，并且不得通过补缴个人所得税或社会保险购买住房。那么这就要求你在购房前2年内有连续参保。关于车牌摇号也同样有类似规定，社保不能中断，要是中断，要自缴费之月起重新计算，连续缴费满两年才能再次申请。

2、影响入学资格。

有些地区对于外地子女入学具有要求，要在子女入学后连续缴费子女才具有入读资格，若是父母断缴可能会给子女入学带来烦恼。

3、不享医疗待遇。

若是医保断了，医保待遇就从下个月开始就停了，医疗卡会有一段时间的恢复期，当然这段时间你就只能手工报销了，医保卡不能自动报销。每个地区的恢复期不一致，具体的看地方的规定。而且，女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能够享受终身。

4、影响养老金的领龋

养老保险实行的是“多缴多得”的原则，中断的时间越长，最后领取的也越少。

按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理领取，若是在几个地方缴费但是没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

梅州社保停保怎么办理呢？一起来看看吧。

公司社保停保办理手续：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明、《养老保险手册及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册、《养老保险个人账户减员表等相关手续交还于你。

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册、《养老保险个人账户减员表等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;

参保职工停保手续如何办理？

职工因退休、死亡、辞职、除名、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的均应及时到社会保险经办机构相应的业务主管人窗口办理职工停保手续，其业务程序是：

（1）、由用人单位劳资专管员到市社会保险机构提交职工停保的证明材料，陈述停保原因。

（2）、业务主管人对企业劳资专管员提供的有关资料进行审核，符合要求的发给《梅州市社会保险关系停保登记表交由企业劳资专管员。

（3）、企业劳资专管员按《梅州市社会保险关系停保登记表各项要求进行填报，并交由业务主管人进行审核。

（4）、业务主管人根据审核情况，符合停保要求的加盖主管人办公印签和私人印签并注明办理日期。

（5）、在规定的业务办理时间内进行输机，打入计划。

金昌社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有金昌市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。社保要交多少钱？

单位缴费

缴费比例

养老保险：单位20%，个人8%

失业保险：单位2%，个人1%

工伤保险：单位0.5，个人不需缴费

生育保险：单位0.7%，个人不需缴费

医疗保险：单位8%，个人2%

缴费流程

1、委托银行代扣代缴社会保险费业务

2、转账到社保账户，由单位自缴

个人缴费

缴费基数

养老保险：2424（分100%和60%两个档）

医疗保险：2423.5*60%

缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：8%

缴费流程

参保人员持身份证、户口簿或社会保障卡缴纳养老保险费，经办机构确认收缴到账情况，完成个人缴费记账工作。

有些农村户口的朋友们在北上广等一线城市工作，缴纳了职工社保，同时老家也在为其缴纳新农合，这两种社保能同时报销吗？

很遗憾，社保和新农合不能同时报销，只能在这其中选择一种进行报销。当然了，城镇职工医疗保险的报销费用要比新农合的待遇更好一些。建议优先使用职工医疗保险进行报销。

另外，这些事情，如果不知道，医保就等于白交了！

一、 医保断缴最好不要超过三个月，超过三个月后，看病买药就不能通过医保报销了！

二、 医保不能报销门诊的所有费用，要查询好就医医院的医保起付线，超过起付线才可以报销。

三、 医保卡不要外借，医保卡外借会影响个人征信， 严重的会触犯法律。

四、 当月缴纳的医保，当月是不能使用的，必须要下个月才能用。

五、 医保只能在定点医疗机构使用，如果去非定点医疗机构，看病买药也是不能报销的。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。对于参保者来说，最多45个工作日可以完成手续。

社保转移流程如下：

由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;由社保经办机构对申请人的资料进行审核;审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》。

原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;参保人或新工作单位可办理参保手续。提醒：如果医疗保险原单位停缴了，那么现单位就可以办理参保手续（各地的社保转移的办理手续会有一定的区别，建议向当地社保局咨询）。

五险一金中的“五险”就是指社保的五个险种包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，五险一金中的“一金”是指住房公积金。

对于上班族来说，五险一金的缴纳费用，都是由单位和个人共同承担的，单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险，单位缴纳20%;个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户;

2、医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗;

3、失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%;

4、工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的;

5、生育保险，生育保险的费用全部由单位缴纳，缴纳比例为1%;

6、住房公积金，单位和个人缴费比例相同，最低为5%，最高为12%，若单位缴纳10%，那么个人也需要缴纳10%，缴纳的所有费用都划入到个人账户。