2023年组织绩效专员的工作职责_组织绩效专员岗位职责_组织绩效专员职责及工作内容
组织绩效专员工作职责描述范本,组织绩效专员招聘条件要求会做什么,应聘组织绩效专员需要做什么工作
组织绩效专员需要做什么工作
组织绩效专员工作职责
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划管理工作2、建立、完善人力资源职能范围内的管理制度和工作流程3、指导及监督招聘专员组织开展公司招聘、调配等人员配置工作4、指导及监督薪酬绩效专员组织开展员工绩效管理和薪酬管理工作5、指导及监督培训专员组织开展员工培训开发工作6、负责构建人力资源信息化平台
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业2、从事企业职能管理五年以上3、精通人力资源管理各个环节的操作流程，掌握公司人力资源情况和劳动关系管理的技巧，会进行人力资源规划和组织设计，具备较强的组织协调、人际沟通、语言表达能力和较强的解决问题能力注：可在重庆江北区上班，但要随时出差万州。