如何补交社保社保补交的方式

    

中断的社保可以补交吗?杭州如何补交社保?一起来看看吧。

一:写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不一样,可以先问一下保障局的,如何再从那拿一份申请书来写,把你开始没有交社保的时间都填清楚了,这样才能知道自己能交多少。

二:请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全,如果你没交社保的时间小于2个月的话,原单位是可以帮忙缴纳的,如果多了就不能了,当然每一个地方的政策都不一样的。

三:请中介帮忙交。现在社保的机制越来越完善了,以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起,所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了,只要交给中介去处理,那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的,这个是肯定的。

四:自己去交。如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话,那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件,搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了,当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。

五:请新单位帮忙交。还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了,但是这些钱肯定是要你来掏腰包的,所以不要庆幸新单位要帮忙交,你得自己计算清楚该再交多少钱,不要让新单位给骗了。

    

问:异地人员自己怎么交社保?

答:异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

    

社保包含五险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生意保险。辞职社保断了有什么影响呢?一起来看看吧。

1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。

2、医疗保险:医疗保险则就不同,除非你在退休年缴纳满足20/25年,就可以终身享受医疗保险待遇,当你还未退休时候,你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

3、生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

4、失业保险:事业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领龋

5、工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

    

随着社保政策的不断完善,现在全国大部分地区已经不再支持一次性补缴15年费用的社保政策。那如果在这之前社保没有交满15年,怎么办呢?一起来看看吧。

第一种就是放弃社保,选择这种方式虽然有些无可奈何,但同时也是无可厚非一件事情。选择这种方式可以提前把之前存的养老钱全都拿出来,但在这之后国家将不再对这部分人的社保卡提供服务。而到了一定的年纪之后,只能选择依靠自己或者是子女赡养。

第二种处理方式就是按年补缴。如果只差几年没缴的话,是可以成功补缴的,但是这种方式会对大家以后的利益产生一些影响。这种方式虽然不怎么划算,但也不失为一个方法。

第三种方式和我们刚才说的两种方式都不相同,虽然可以进行一次性补缴,但是有一定的条件限制。第1种就是从1961年到1982年这个时间段下乡的知青,曾经参加过社保但是之后断交的。第2种是男性年龄达到65周岁,女性年龄达到60周岁。符合这些条件的都可以一次性补缴15年的社保费用。

    

换工作是每个上班的人都会遇到的情况,那么如何在换工作的时候确保社保不断缴呢?辞职社保断了怎么办?一起来看看吧。

如果在离职之前已经找好下家工作了,那么可以直接跟下一家公司的人事确认,在离职后的次月,新公司可以为其缴纳社保。

如果是裸辞的情况,那么有两种办法可以处理,第一种是找代缴机构进行代缴,另一种是成为灵活就业者,直接去社保管理中心缴纳,但是这种情况下只能缴纳养老保险和医疗保险。要注意了。

    

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下,以个人名义缴纳社保基金时,只能缴养老保险和医疗保险两部分。而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮个人缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

个人如何缴纳社保?

具体流程如下:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人缴纳社保两种形式

1、由单位代交。

【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

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