个人如何缴纳社保自己交社保要交多少钱
问：个人如何缴纳社保
答：个人自己缴纳社保是指有本市城镇户籍但是没有在企业单位工作，以个人身份参保，这种灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险。灵活就业人员参加基本养老保险，缴纳的基本养老保险费分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户（目前基本养老保险征收费率为18%，10%记入统筹基金，8%记入个人账户，个人账户按照规定计息），个人账户的保费不得提前支龋
还有一种个人缴纳社保是找一家社保代缴公司来挂靠，这种情况就相当于职工社保。
新公司办理社保有哪些流程，新公司办理社保需要准备哪些相关的资料。小编给大家整理了关于新公司办社保流程，希望你们喜欢！
新公司办社保流程
1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
3、各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同，办事前建议咨询当地社保经办部门确定。
北京市办理社保的详细流程
1、新成立的企业30日内到社保中心进行社会保险登记。需提供以下资料：①企业法人营业执照副本及复印件;②组织机构代码证书及复印件;③企业法人身份证复印件。
2、签订参加养老保险协议书。需提供以下资料：上年度企业《劳动情况表》（104表），新成立单位提供上月或当月职工工资表。
3、审核参统人员资格。①本市城镇职工需提供：招工表、身份证、大学生派遣证、调入职工个人养老转移单、临时工求职证;②外省市城镇职工需提供：户口本复印件、身份证、个人帐户转移单、没有参加社保证明、就业证等;③农民工需提供：劳动行政部门批准的用工指标、《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》、就业证。
4、填写《北京市养老保险参统单位登记表》（表一）、《北京市城镇劳动者参加养老保险登记表》（表二）。
5、需要补缴养老保险费的职工需填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》（表四）、《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》（表五）。
6、将上述表一、表二、表四、表五输入计算机后，确立个人帐户。
7、到财务交费（支票或现金）。
要说明的是，社保事务涉及多方面的事项，增员、减员等等，都有各自的办理流程，你可以登陆所在区的社保网，查看相关办事指南，或者直接咨询北京社保中心，统一咨询电话12333。
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：
一、险种不同
这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。
二、缴费金额不同
个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。
单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。
三、参保地不同
自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。
四、养老待遇不同
单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。
结语：个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面，不同地区的相关规定可能会有些许不同，具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。
社保卡里有个人账户和统筹账户，个人缴纳的部分会进入个人账户，企业缴纳的部分则进入统筹账户。社保用户只能查询个人账户里的余额，统筹账户无法查看。
为什么社保卡里没钱？
如果已经缴纳社保，社保卡里没钱，有可能出现以下几种可能性：
1、有可能是社保卡尚未激活，该情况请持卡人到银行柜台办理激活业务及修改密码；激活后第二个月月底开始，医保个账会划账到新的社保卡。如第二个月底后还没到账的话，请到所属具体社保经办部门咨询。
2、有可能是激活了，但是没收到银行的激活数据（有时间差，早期和银行之间激活数据的同步有问题，不少人几个月都不能获取激活信息）。
3、可能也有此人的激活数据了，但是此人未参保或者参加居民医保或者购买职工基本医疗一档，没有医疗个帐。
4、可能是发放医保个帐的过程中，社保和银行系统的资料不一致，故发放不成功，该问题比较复杂，需参保人提供身份证号码等参保信息以供进一步查询跟进。
目前，医保个账发放实行按月发放，即如果参保人当月激活社保卡，而合作银行当月传送信息到社保部门的，社保部门则次月发放；如果参保人于月底办理激活，而合作银行则无法于当月传送信息至社保部门，故社保部门只能于次次月发放。因此，参保人激活社保后的医保个帐发放需要一至两个月的时间，但此后则正常按月发放。
注：上述所指的“激活”是激活社保卡中的社保帐号。社保卡有两个账号，一个是金融账号，一个是社保账号，只有社保账号激活，次月才有待遇发放。
大家都知道社保要缴纳满15年才能享受养老金，很多人没缴纳满15年，就已经到了退休年龄了，可现在一次性补缴的政策已经取消，那对于没交满15年的人来说，到达退休年龄后怎么办呢？
社保没交够15年怎么办？有这三种选择。
一、按年补缴
这个办法只适合于那些相差年限较短的人，比如说你交了11年，还差4年才能够满足15年年限的条件，那么这4年就是可以按年来进行补缴的。等缴满15年之后就可以准备办理退休和领取养老金了。
二、三类人可以一次性补缴
1. 参保之后断交，超过60岁以上的老人；
2. 1962年到1982年的下乡知青；
3. 2011年在国企退休的人。
这三类人是可以进行一次性补缴的。
三、放弃缴纳
这个方法万万不可，放弃缴纳社保的话，等到退休之后，自己缴纳的那部分社保虽说是可以取出来，但是就失去了养老金，那么之前所交的都等于白交了。
所以说，大家在缴纳社保的时候尽量不要出现断交的情况。如果出现断交的话，也要尽早去补缴，毕竟关乎到我们自身保障的事还是宜早不宜迟的。
随着职场的流动性越来越大，很多人在换工作的过程中，社保的缴纳也随着工作地的改变而改变。那换城市工作社保要转吗？又如何转移？一起来看看吧。
一、社保不是属于当地
很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。
二、领取养老金有较大区别
首先我们要明白，不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。于是问题就出来了：每个地方的退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显！
所以，建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家，除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作，或是新公司要求一定要转移社保，否则最好还是将社保维持在原本所在地哦！
当然反过来，从三四线城市来到大城市工作，则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本，还能够最大程度上保障劳动者的养老金。
三、社保哪些险种可以转移
大家要明白，社保的五险中，只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。也就是说，在你进入一家新的公司后，无论是否异地缴纳，这三险是重新累积的。