社保中断一个月有什么影响社保中断影响大吗
社保的缴纳保障每个人的生活，缴纳的多少与自己所在的地区有一定的联系，但是难免会因为一些原因导致社保缺交，那么社保中断一个月有什么影响呢？
影响一：医保待遇停止
医保停止缴费以后，从第二个月开始，你去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。不过，如果医保卡还有钱的话，你去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱（用来支付不给报销的诊疗费用）。所以，如果医保只是断缴一两个月，影响不大，只要你在这期间身体棒棒的，没生病不去医院看病就可以了。以后只要重新续缴，就可以继续享受医保待遇。
影响二：生育保险受影响
生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。如果你怀孕时没有缴满1年社保，就不能享受这个待遇。
如果你短期（一年内）还不打算怀孕，那断交几个月的社保，影响也是不大的。
影响三：买房买车要再等几年
在广州，不是本地户籍的朋友，要在广州买房的话，需要缴纳5年内的连续3年（36个月）社保;买车上牌参与摇号，需要连续两年（24个月）以上缴纳基本医疗保险的记录。中间断掉一个月都不行！断了就要再等几年，缴满年限才可以买房买车。如果两三年内，你都不打算在广州买房买车，那社保也可以断得很任性。..。..
影响四：影响小孩上学
外地户籍家庭的小孩，在广州上小学时，根据新出的“积分入学”规定，父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。如果你现在还没有孩子，或者你自己就是个孩子，那这个貌似也与你没有啥关系。..。..
影响五：养老保险
养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，老年生活才能有保障。不过，这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金。
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：
一、险种不同
这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。
二、缴费金额不同
个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。
单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。
三、参保地不同
自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。
四、养老待遇不同
单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三挡，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。
结语：个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面，不同地区的相关规定可能会有些许不同，具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。
社保卡里有个人账户和统筹账户，个人缴纳的部分会进入个人账户，企业缴纳的部分则进入统筹账户。社保用户只能查询个人账户里的余额，统筹账户无法查看。
为什么社保卡里没钱？
如果已经缴纳社保，社保卡里没钱，有可能出现以下几种可能性：
1、有可能是社保卡尚未激活，该情况请持卡人到银行柜台办理激活业务及修改密码；激活后第二个月月底开始，医保个账会划账到新的社保卡。如第二个月底后还没到账的话，请到所属具体社保经办部门咨询。
2、有可能是激活了，但是没收到银行的激活数据（有时间差，早期和银行之间激活数据的同步有问题，不少人几个月都不能获取激活信息）。
3、可能也有此人的激活数据了，但是此人未参保或者参加居民医保或者购买职工基本医疗一档，没有医疗个帐。
4、可能是发放医保个帐的过程中，社保和银行系统的资料不一致，故发放不成功，该问题比较复杂，需参保人提供身份证号码等参保信息以供进一步查询跟进。
目前，医保个账发放实行按月发放，即如果参保人当月激活社保卡，而合作银行当月传送信息到社保部门的，社保部门则次月发放；如果参保人于月底办理激活，而合作银行则无法于当月传送信息至社保部门，故社保部门只能于次次月发放。因此，参保人激活社保后的医保个帐发放需要一至两个月的时间，但此后则正常按月发放。
注：上述所指的“激活”是激活社保卡中的社保帐号。社保卡有两个账号，一个是金融账号，一个是社保账号，只有社保账号激活，次月才有待遇发放。
大家都知道社保要缴纳满15年才能享受养老金，很多人没缴纳满15年，就已经到了退休年龄了，可现在一次性补缴的政策已经取消，那对于没交满15年的人来说，到达退休年龄后怎么办呢？
社保没交够15年怎么办？有这三种选择。
一、按年补缴
这个办法只适合于那些相差年限较短的人，比如说你交了11年，还差4年才能够满足15年年限的条件，那么这4年就是可以按年来进行补缴的。等缴满15年之后就可以准备办理退休和领取养老金了。
二、三类人可以一次性补缴
1. 参保之后断交，超过60岁以上的老人；
2. 1962年到1982年的下乡知青；
3. 2011年在国企退休的人。
这三类人是可以进行一次性补缴的。
三、放弃缴纳
这个方法万万不可，放弃缴纳社保的话，等到退休之后，自己缴纳的那部分社保虽说是可以取出来，但是就失去了养老金，那么之前所交的都等于白交了。
所以说，大家在缴纳社保的时候尽量不要出现断交的情况。如果出现断交的话，也要尽早去补缴，毕竟关乎到我们自身保障的事还是宜早不宜迟的。
随着职场的流动性越来越大，很多人在换工作的过程中，社保的缴纳也随着工作地的改变而改变。那换城市工作社保要转吗？又如何转移？一起来看看吧。
一、社保不是属于当地
很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。
二、领取养老金有较大区别
首先我们要明白，不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。于是问题就出来了：每个地方的退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显！
所以，建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家，除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作，或是新公司要求一定要转移社保，否则最好还是将社保维持在原本所在地哦！
当然反过来，从三四线城市来到大城市工作，则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本，还能够最大程度上保障劳动者的养老金。
三、社保哪些险种可以转移
大家要明白，社保的五险中，只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。也就是说，在你进入一家新的公司后，无论是否异地缴纳，这三险是重新累积的。
个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢？一起来看看吧。
1、单位为员工缴纳的是五险一金，而个人交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险、生育保险的待遇。
2、个人交社保的话，自己要承担所有的社保费用。而公司交社保的话，是公司交大头，职工交少部分，生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
以重庆为例，最低缴费基数为3370元每个月，公司每个月缴纳1000多，个人支付大约360元。但是，如果你是个人参保，只有职工养老和职工医保，每月缴费大约为880元。个人参保比在单位参保多出500多元，还只有两险。
3、个人交社保只能在户籍所在地交，外地人不能在当地交社保，而公司交社保不管职工是哪里人，都可以在当地交。
4、个人交社保，缴费基数有中、高、低之分，可自由选择，但是公司交社保缴费基数是按员工的资本工资来缴纳的。
另外，现在有不少企业为了节约成本，就不交社保，选择给员工补贴，，这其实是违法的，即使员工同意了，也是无效条款。也就是说，只要员工愿意，随时可以告公司，要求补偿相应的社保权益。
总的来说，无论是在经济上还是利益上，公司交社保都比个人交社保的好处多得多，大家还是尽量跟着公司交社保吧！