社保补缴可以补缴多久的社保补缴期限是多久
社会保险是国家给国民的一项福利，社保保障范围广，具有强制性，虽然保障程度相对较低，但社保的保障功能是不可替代的。用人单位必须要为员工缴纳社会保险!那么当因辞职、或者其他变故时，社保出现中断需要补缴的时候如何补缴呢?社保补缴可以补缴多久的?一起来看看吧。
正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。但是这个期限也要视地方政策而异!
补缴社保的方式一般是针对一些历史遗留问题进行参保(也就是所谓的补缴)。男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
另外还有两种补缴情况：
1.养老、医保不足缴费年限的补缴
参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
2.外地调入人员的超龄补缴
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;
若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
问：辞职后怎么交社保？
答：个人辞职后自己缴纳社保的方法有两种，一是个人辞职后，个人以灵活就业人员的身份自己到当地的社保中心办理个人社保（不过只能缴纳养老保险与医疗保险两种）。二是个人从企业单位离职后，找一家社保代理公司代缴社保（社保费用与代理费用都由参保人承担）。
至于说离职后个人社保怎么交比较划算，小编觉得还是自己去社保局交比较划算，因为费用会比较低一点，但是只能缴养老与医保两项，还有只针对本地人（外地人是不能自己缴纳社保的）。如果你是外地人在企业单位离职的，那么就只能选择社保代理代缴划算点，因为也只能通过这种方法办理了。
根据了解，本地户籍人员离职后如果暂时没有工作，可以自己交社保养老保险和医疗保险。只要你是本市内城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员，可以个人身份参加基本养老和医疗保险。
2019年重庆社保缴费基数是多少呢？一起来看看吧。
一、重庆养老保险缴费基数
1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;
4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;
二、重庆医疗保险缴费基数
1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。
2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;
3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元;
4、最高缴费金额：单位1164.23元 ，个人310.46元;
三、重庆失业保险缴费基数
1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;
3、最高缴费金额：单位77.62元 ，个人77.62元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;
四、重庆生育保险缴费基数
1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。
五、重庆工伤保险缴费费率
1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8% ，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元;
3、最高缴费金额：单位 77.62元 ，个人0.00元。
按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定：
医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%，三档个人+公司共计0.55%，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。
失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。
深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。
此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。
工伤保险缴费比例
工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
工伤保险类别细化，由3类改为8类，2018年7月起， 不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。
深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
生育保险缴费比例
单位缴纳0.5%，个人缴纳0。
综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体五险一金缴纳比例要向当地的劳动部门去咨询。各地五险一金缴纳比例不一样。杭州市社保缴纳比例是多少？
养老保险：单位，14%;个人，8%。
医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。
失业保险：单位，2%;个人，1%。
生育保险：单位，0.6%;个人，不交。
工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。
问：跳槽后五险一金怎么办?
答：1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多;办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请;办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管;每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%，如果住院报得就多了，可以达到扣除底数之后的90%之多。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单位取;办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。