社会保险和商业保险的区别有哪些呢
社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，通过社会成员之间的风险共担，对暂时或是永久丧失劳动能力，或是虽然有劳动能力而没有工作、丧失生活来源的劳动者，给予一定程度的收入补偿，使其维持基本生活水平的保障制度。
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任，但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
商业保险，是指通过订立保险合同运营，以盈利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营;商业保险关系是由投保人与保险公司自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故，在其发生时对所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。
商业保险是商业行为，在运行时要遵循市场竞争机制。在商业保险中保险人与被保险人是一种自愿结成的民事契约关系，公民可以自由决定进行投保或是不投保，法律没有强制性要求。商业保险最根本目的是获取经济利润，保险费完全由投保人自行承担。
社会保险与商业保险有什么区别？
社会保险与商业保险之间既有内在联系，又有本质区别。在功能上，两者都具有社会风险化解的功能。在我国社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险是对社会保险的补充，但两者还是存在本质区别的，具体区别如下：
一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施的，其属于政府行为;商业保险则是一种商业行为，其是保险人与被保险人之间的民事契约，体现当事人的意思自由，不具有强制性。
二是目的不同。社会保险不以营利为目的;但是商业保险的目的则是获取利润，在此前提下对投保者给予经济补偿。
三是资金来源不同。社会保险一般都是由国家、用人单位和个人三者共同承担;但是商业保险完全由投保人个人承担，国家与用人单位不予缴纳。
四是政府的角色和责任不同。在社会保险中政府一般承担财务上的最终兜底责任;但是在商业保险中，政府主要是依法对商业保险进行监督，保护投保人的利益。
中断的社保可以补交吗？杭州如何补交社保？一起来看看吧。
一：写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。
二：请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。
三：请中介帮忙交。现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。
四：自己去交。如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话，那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件，搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了，当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。
五：请新单位帮忙交。还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要你来掏腰包的，所以不要庆幸新单位要帮忙交，你得自己计算清楚该再交多少钱，不要让新单位给骗了。
问：辞职后怎么交社保？
答：个人辞职后自己缴纳社保的方法有两种，一是个人辞职后，个人以灵活就业人员的身份自己到当地的社保中心办理个人社保（不过只能缴纳养老保险与医疗保险两种）。二是个人从企业单位离职后，找一家社保代理公司代缴社保（社保费用与代理费用都由参保人承担）。
至于说离职后个人社保怎么交比较划算，小编觉得还是自己去社保局交比较划算，因为费用会比较低一点，但是只能缴养老与医保两项，还有只针对本地人（外地人是不能自己缴纳社保的）。如果你是外地人在企业单位离职的，那么就只能选择社保代理代缴划算点，因为也只能通过这种方法办理了。
根据了解，本地户籍人员离职后如果暂时没有工作，可以自己交社保养老保险和医疗保险。只要你是本市内城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员，可以个人身份参加基本养老和医疗保险。
2019年重庆社保缴费基数是多少呢？一起来看看吧。
一、重庆养老保险缴费基数
1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;
4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;
二、重庆医疗保险缴费基数
1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。
2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;
3、最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元;
4、最高缴费金额：单位1164.23元 ，个人310.46元;
三、重庆失业保险缴费基数
1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;
3、最高缴费金额：单位77.62元 ，个人77.62元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;
四、重庆生育保险缴费基数
1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。
五、重庆工伤保险缴费费率
1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8% ，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元;
3、最高缴费金额：单位 77.62元 ，个人0.00元。
按照深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数规定：
医疗保险，分为一、二、三档，一档个人+公司共计8.2%，缴费基数为职工月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%;二档个人+公司共计0.8%，三档个人+公司共计0.55%，二档三档的缴费基数都是社平工资7480元。
失业保险，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，共计1.5%。缴费基数是最低工资2130元。
深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。
此外，深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，而国家和省失业保险条例规定以职工工资作为缴费基数，深圳市失业保险的实际减负力度比国家和广东省更大。
工伤保险缴费比例
工伤保险，根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
工伤保险类别细化，由3类改为8类，2018年7月起， 不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。
深圳市一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
生育保险缴费比例
单位缴纳0.5%，个人缴纳0。
综上所述，深圳买社保，要熟悉不同档次社保的收费，从而选择合适自己的社保进行参保。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体五险一金缴纳比例要向当地的劳动部门去咨询。各地五险一金缴纳比例不一样。杭州市社保缴纳比例是多少？
养老保险：单位，14%;个人，8%。
医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。
失业保险：单位，2%;个人，1%。
生育保险：单位，0.6%;个人，不交。
工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。